청년내일채움공제 가입 조건 및 신청 방법 한방에 알아보기

청년내일채움공제를 통해 중소기업에 취업한 청년들이 목돈을 모을 수 있도록 지원받을 수 있다고 하여요. 자신이 낸 돈의 세 배 이상을 만기금액으로 받을 수 있다고 하니, 가입 조건과 신청 방법에 대해 함께 알아보아요!  

 

 

청년내일채움공제란

청년내일채움공제란 중소 기업 취직을 독려하고 청년들의 목돈 마련을 지원하기 위한 제도예요.

일정 규모(5인 이상 50인미만)의 제조업 또는 건설업 중소기업에 취업하였다면 2년간 청년이 400만원, 정부도 400만원, 기업도 400만원을 함께 모아 만기가 되었을 때 1200만원과 이자 수익을 지급받을 수 있답니다! 

그럼 청년내일채움공제의 가입 조건을 바로 확인해 보아요.  

 

가입 조건

• 연령 : 청년내일채움공제는 만 15세에서 34세까지 가입이 가능하여요. 군대 복무자라면 군 복무기간만큼 상한 연령이 늘어나지만 최대 만 39세까지만 가능하답니다.
• 취업 :  5인 이상 50인 미만인 건설업 또는 제조업 중소기업에 정규직으로 취업을 해야 한답니다. 
• 고용보험 : 정규직으로 취업한 날을 기준으로 고용보험에 가입한 적이 없거나, 학교 졸업 이후 고용보험에 가입했던 총 가입기간이 12월 이하여야 해요. 
• 학력 : 취업일 기준으로 고등학교나 대학교 재학 중이라면 가입할 수 없어요. 하지만 대학의 마지막 학기에 재학 중인 졸업 예정자나, 고등학교 마지막 학기 교육과정을 종료 한 고등학교 졸업예정자라면 가입이 가능하답니다.

이러한 조건 이외에 가입이 제외되는 조건이 있으니, 더 자세한 내용은 청년내일채움공제 시행지침을 확인해 보셔요!

 

신청 방법 

신청 절차는 크게 두 단계로 나누어져 있어요. 우선 워크넷에 참여 신청을 하고 자격 조건을 충족한다고 승인을 받으면,

청약시스템에서 청약신청을 해야 해요. 기업과 청년이 함께 신청을 해야 하니, 취업한 기업 담당자에게 우선 청년내일채움공제 참여 신청이 가능한지 문의해 보고, 차근차근 진행해 보아요.

 

가입 절차는 모두 취업한 후 6개월 이내에 진행되어야 하니, 서둘러 주시는게 좋겠지요!

 

출처 : 워크넷

 

지금 바로 워크넷과 청약시스템에서 절차를 진행해 보아요. 궁금한 점은 지역 고용센터에 문의도 가능하여요.   

 

오늘은 청년내일채움공제에 대해 알아보았는데요.

청년내일채움공제 만기 이후에는 연령 제한이 없는 내일채움공제로 전환 가입이 가능하니, 추가로 알아보세요! 

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